本报讯（通讯员周建巨 记者邹倜然）岁末年初，浙江省安吉县总工会以“找问题补短板，改作风提质量”为内容的非公企业大走访活动全面展开。县总工会领导带班，兵分4路赴全县15个镇街非公企业，问需企业，问计职工，给非公企业记录整理出“民情档案”，帮助非公企业和工会解难事、办实事。

“平常有困难找工会吗”“养老保险、职工医疗互助参加了吗”“你月收入多少”……工会干部带着问题走进213家非公企业，召开座谈会250多次，回收问卷调查表2600多份，访谈对象达520多人次，收集了大量来自基层工会、企业单位和广大职工反映的问题和意见建议。

工会干部在走访中了解到，目前工会组织已经全面覆盖了全县大大小小的企业，绝大多数职工也都知道企业有工会，但是职工在工作生活中遇到困难后首先想到找工会的不多，企业平时开展的工会活动大都集中在安全生产和发福利方面，职工的文化娱乐活动偏少，工会认知度不够，工会活动员工参与度不高，企业民主管理工作也有待加强，有些企业用商业保险替代社会保险，职工疗休养还未全面普及，大多数职工没有参加过疗休养，非公企业工会维权呈现弱化现象，职工维权还有待加强……这些“民情档案”成为指导工会服务职工的重要参考。

“既要发现问题，也要解决问题。”安吉县政协副主席、县总工会主席侯献荣表示，将通过大走访，找问题补短板，使工会工作更接地气，更受非公企业和职工欢迎。