成都

借“互联网+”实现职工普法“零距离”

今年以来，成都市总工会依托注册用户达418万人的成都职工微信公众号，按照法律援助、在线法律咨询、普法宣传等板块分类管理，努力打造普法网站、微信、移动客户端多级联动的新媒体普法矩阵。

据了解，具体有以下几种方式：一是在节后返工等重要时间节点，通过即时网络互动、抢红包等激励职工学法用法；二是将法治宣传教育与维权服务相结合，运用法规解析、律师网络课堂等方式，引导职工由被动学法向主动学法转变；三是依托法治大讲堂、农民工法治夜校、新市民学校等形式，将法治宣传课堂开到企业、园区、工地，实现职工群众普法“零距离”。（张杨）

——摘自11月1日《四川工人日报》

苏州

启动“红色工匠”培育三年行动计划

近日，江苏省苏州市经层层推荐，确定了200名双向培养的“红色工匠”人选，这标志着苏州“红色工匠”培育三年行动计划启动。为充分发挥非公企业党组织、工会组织在贯彻党的方针政策、团结凝聚职工等方面的积极作用，今年5月，苏州市委非公有制企业和社会组织工作委员会、市总工会共同组织实施苏州市“红色工匠”培育三年行动计划，通过培育一批非公企业红色技术标兵，弘扬劳模精神、工匠精神。

据了解，苏州市委非公有制企业和社会组织工作委员会将对“红色工匠”培育计划进行全程指导，市总工会将“红色工匠”培育计划作为重点工作进行推进，按照时序进度要求，抓好计划实施。（计洪才）

——摘自11月2日《江苏工人报》

（李丹青整理）