邯郸市总

点燃依法维权依法治企热情

日前，8位河北邯郸市律师协会劳动和社会保障专业委员会委员来到冀中能源峰峰集团大淑村煤矿，为干部、职工讲解《河北省工会劳动法律监督条例》，接受了职工法律咨询。这正是邯郸市总联合市司法局开展“百名律师进千家企业法律服务”活动的一个缩影。

据了解，邯郸市总联合市司法局，为积极构建和谐劳动关系，组织动员了100名优秀律师到1000家不同类型、不同性质、不同行业的企业，开展普法宣传、法律体检、矛盾调处，提升职工群众学法、尊法、用法的意识，依法表达利益诉求；提升企业经营者守法经营、依法治企的意识，规范用工管理、构建和谐劳动关系。（孙广军 张峰）

——摘自2018年10月24日《河北工人报》

长春朝阳区总

“一站式”调处降低维权成本

吉林省长春市朝阳区总构建起劳动争议多元化解机制，探索调、裁、诉有效衔接工作模式，畅通职工维权“绿色通道”，于2017年8月成立劳动争议调处中心，截至目前，共调处劳动争议案件80余件。

职工发生劳动纠纷时首先要找到工会或仲裁，过去职工总认为政府门难进，事难办，职工调处中心成立后打通障碍,成为一站式调处通道。劳动纠纷中劳动者对法律的认知相对零散、片面，调处中心的工作人员结合职工的实际情况，告知其相关法律知识。对于可能通过调解解决的问题，启动调解工作机制，“三家”坐在一起对其进行调解。

（雨航）

——摘自2018年10月22日《劳动新闻》

（王维砚整理）