本报讯（记者于忠宁）今年是“长江学者奖励计划”实施20周年。近日，教育部公布《“长江学者奖励计划”管理办法》，2011年印发的《“长江学者奖励计划”实施办法》同时废止。据了解，新的管理办法提出建立“长江学者奖励计划”退出机制，强制退出的学者不得再申报各类人才计划和荣誉称号。

《管理办法》提出，建立长江学者退出机制，依据不同情形分别处理。因个人原因无法完成聘任合同，本人提出退出“长江学者奖励计划”的，可以主动退出。存在违反师德师风、学术道德规范，情节严重的；弄虚作假骗取入选资格等情形，将强制退出。

根据《管理方法》，解约退出的，自退出之日起2年内不得再申报国家、各部委高层次人才计划和荣誉称号；强制退出的，不得再申报各类人才计划和荣誉称号。

高校若存在违规引进人才，片面依赖高薪酬、高待遇竞价抢挖人才，产生恶劣社会影响的等情形，教育部将对高校进行通报批评，情况严重的停止下一年度“长江学者奖励计划”推荐资格。

长江学者岗位要以立德树人为根本，与世界一流大学、一流学科建设相结合，重点支持国家倡导的重大科研和工程项目。同时资源要向西部和东北地区倾斜，支持国家扶持西部的重大战略，让区域经济、教育发展得更好。每年聘请的特聘教授150名左右，时间为5年；讲座教授50名左右，时间为3年；青年学者是300名左右，时间为3年。