本报讯 （记者杨明清 通讯员宋洁 刘丽梅）今年5月，山东能源龙矿矿管分公司党总支首次在山西龙宫项目部党支部组织了“四地”七个党支部异地专题党课，通过网络技术使党建工作“线上+线下”遍地开花，将先进支部的“盆景”效应转变为“绿地”效应。

该公司围绕支部党建工作创新，提出以“时代潮流”引导，采取“支部落实+公司党总支服务+网络运作”的模式，结合“党建+”，针对各个党支部业务、党务活动、党员教育、党群服务等需求，建设了智慧党建支撑新体系，进一步发挥以点带面的示范和引领作用。在实施过程中，通过党建信息互联、支部数据互通，实现了桌面电脑、个人手机与公司业务的终端全覆盖，开创了基层党建工作新模式，形成了党组织对党员的量化管理、动态管理和精细管理，实现了基层党务工作的现代化、智能化和个性化，做到了党务在阳光下运行。今年以来，通过优秀支部的“导航”引领作用，该公司七个党支部共组织了12项技术攻关和技术创新，直接或者间接创造效益360多万元，有32名党员先后提出并实施了合理化建议及小改小革成果，将过去优秀党支部品牌的一个支部一面旗的“盆景”效应变为全面开花结果。