春运以来，太原铁路局集团公司湖东车辆段大新运用车间以《安全教育与培训管理制度》为基础，按照“培训不过关、人人是隐患”的理念，始终把春运安全培训工作的重点放在全员整体素质提高上，为车间的春运安全生产奠定了坚实的基础。

该车间充分发挥“两级警示教育平台”、技检作业平台作用，严格安全准入是车间的一项重中之重工作，职工上岗前，必须经过培训准入考试，考试合格后持证才能上岗的安全培训大格局。

同时，车间还以“保春运、保安全、聚合力”活动为契机，在全车间范围内组织开展安全技术比武、职工技术练兵的实际效果和水平。

（蒲小云 王飞）