今年全国两会期间，习近平总书记参加上海代表团审议时，上海奉贤区南桥镇杨王村党委书记孙跃明告诉总书记，村里特别重视文化建设，以家训带家风，以家风树村风，以村风扬民风。总书记说，这也是“奉贤”的含义吧？孙跃明说，是的，相传孔子高徒言偃曾来此，故取奉先贤之意为名，就是要见贤思齐。目前，全村有1000多户住上了别墅，大家在实际中感受到，价值取向正确了，发展动力将会无限。

近年来，奉贤区立足区域人文历史特色，传承中华优秀文化传统，以“敬奉贤人、见贤思齐”为主题开展“贤文化”建设，并以“分众化”理念为指导，积极创新思政工作的理念和方法，聚焦“贤文化”“家文化”“企业文化”的“三种文化”，推进社会主义核心价值观落细落实。

以“贤文化”为引领，应对新挑战

三年级的小雯来到新学校上学，她发现学校很特别。咦，这里有一间“言子学堂”，老师在学堂里教大家诵读《三字经》，朗朗上口的诗文，念了几遍就记住了一大半。回到家，她就跟爸爸妈妈“汇报成果”！

走进奉贤金汇镇江海一小思言校区，浓浓的儒香文化扑面而来。无论是学校的育人理念，还是言子屏风和诗文卷轴等环境文化，抑或是身着汉服的“言子小使者”，开办仅1年多 ，“贤文化”已经在这里开始“生长”。

10月12日下午，奉贤区区本教材《奉贤·贤文化》教育读本首发。

“教育读本分为幼儿园、小学、初中、高中4个版本，每个版本分上、下篇。上篇为‘贤文化’主题教育，下篇为国学经典。”区教育局负责人介绍说，将以主题班会课的形式开展“贤文化”专题教育，每学期保证至少2课时，还可以结合晨会课、午会课、道德与法律课、社会课、节庆活动和社会实践考察等开展“贤文化”教育，使各类课程与《读本》课程互补融合。

在奉贤区，还有一座“贤园”，以时间主线为轴，展示出“贤文化”在历史长河中逐步演变发展的过程。“忆贤壁”形态犹如一张竹简，自左向右以浮雕的手法展现了奉贤的来历。共4.44米高的言子雕像、百米文化长廊有很多家庭写的家风家训，还有图画、视频、文字等各种展现形式。园内的志愿者告诉记者，“百米文化长廊”和“讲贤堂”在对游客们展示“贤文化”的同时，把中央的文件精神在200多平方米的展馆中，以最直接、最有效的方式向游客展示。

据了解，奉贤区深入挖掘和拓展“贤文化”的内涵和外延，积极融合中国特色、上海特征和奉贤特点，创新推进“五个一”的“贤文化”工程：编印一批“贤文化”教育读本、推进一批“贤文化”研究课题、推出一批“贤文化”代表人物、做强一批“贤文化”宣传阵地、打响一批“贤文化”品牌项目。

以“家文化”为支撑，促进广覆盖

最近几天，又到了奉城镇洪北村李宗益老人最忙碌的时刻，因为每逢年末岁初，他都会着手做一件事：翻开“孝心”记账簿，认真算一算儿辈、孙辈、曾孙辈的“孝心”账，以便形成数据举家“通报”。数据好的，大家“鼓鼓掌、夸声好”；数据不理想，免不了“红红脸、出出汗”。

在85岁的李宗益看来，公开的不过是几组数据、几个故事，但淬炼的是一家人对“孝”的理解、追逐和传承。

家庭是社会的细胞。早在2006年，南桥镇杨王村就发动全村家家写家训，取得了以家风带民风、以民风带村风的显著成效。2013年，该村的做法作为典型经验在全区加以推广，在全区广泛开展“传承好家训、培育好家风”活动，通过宣传发动、载体推动、氛围带动等工作举措，逐步实施试点村居典型示范、重点村居局部推广和全区村居全面推进的“三步走”战略，广泛发动群众挖掘古家训、书写新家训、传承好家训，使核心价值观在奉贤落地生根。

紧抓征集评选、展示推广、成果转化“三个环节”，推动“家文化”入村、入居、入户、入校。奉贤区开通了“好家风”培育活动网络平台，全区范围内广泛征集“好家训、治家格言、家风小故事”。在全区中小学广泛开展“传承家风、弘扬校风、感恩社会”主题教育活动。在街镇、社区开展写家训春联、做家训花灯、讲家风故事等活动；在村居选树“新乡贤”，以嘉言懿行垂范乡里等。

以“企业文化”为助力，开拓新路径

奉贤紧紧围绕“奉贤美、奉贤强”战略目标，以企业文化建设为突破口，以核心价值观进企业、企业文化示范点创建等活动为抓手，不断巩固和扩大思想政治工作成果。

紧扣“贤文化”精神，奉贤提出了“贤商”概念，并将其纳入核心价值观进企业的组成部分，开展系列“贤商精神”提炼塑造活动。

奉贤区倡导兼任党代表、人大代表、政协委员等七类“有政治身份的企业经营者”带头支持工会组建、带头实行民主管理、带头开展集体协商、带头创建和谐企业、带头加强职工教育，以此培育践行核心价值观。同时，以职工文化建设为抓手，把核心价值观融入群众性文化活动。

奉贤区鼓励在奉企业参与“圆梦行动”，通过解群众“急难愁”“盼思愿”、结对西部贫困地区群众以及设立专项助学基金等方式，强化核心价值体系建设，塑造企业文化之魂；以“道德讲堂”等为载体，常态化开展“爱岗敬业、诚实守信”主题思想教育，在企业职工中广泛传播爱国、敬业、诚信、友善等核心价值观；广泛开展“中国梦·劳动美”优秀员工和“最美敬业职工”评选等主题活动，让先进典型成为践行“敬业”价值观的引路人。

奉贤发展建设集团公司倡导全体党员、员工秉承“勤奋敬业、团结协作、开拓进取”的企业精神，践行“忠诚敢担当、诚信求卓越、创新谋发展”的价值观念，为集团经济建设提供精神动力。生物科技园区积极打造“引擎”文化，结合“贤文化”引进“客户之声”等先进理念和交流方式，提升企业凝聚力……以“贤文化”为特色的企业文化在提升企业凝聚力、感召力和生命力的同时，让非公企业思想政治工作的难题迎刃而解。