“今年咱们又多了一个新家！”10月9日，汇总“双节保电”的运维情况时，陕西送变电工程公司（以下简称“陕送公司”）输电运检分公司主任黄阿强说。这个新家便是陕送公司工会借用微信平台建立的“网上职工之家”。

深入思考早酝酿

“传统的工作方法已不能完全适应一线职工的需求。”陕送公司工会主席樊琦说。陕送公司承担全国电网建设和陕西全省上万公里骨干电网的运维检修，以及陕西电网全网的应急抢修任务。管理跨度较大，且当前正处于“两型”发展的攻坚时期，职工队伍的构成、分布与需求呈多元分散的特点。这种情况下，传统的工作方法已不能完全适应一线职工的需求。要扩大工会组织的覆盖面，把工作做到一线班组中去，就必须顺应时代潮流，学会应用网络载体，推动工作转型升级，打造网上网下相互促进、有机融合的工作格局。

当好职工“娘家人”，立足于工会组织服务职工群众，是陕送公司“网上建家”的重要思路。“网上建家”筹划阶段，陕送公司工会就明确了坚持“贴近基层、立足班组”的工作理念，以打破地域、区域之间的界限，有效延伸服务触角，接长工作手臂，在第一时间内掌握一线职工诉求。

“把工作重心放在广大职工身上。”陕送公司工会建设“网上职工之家”的过程，就是提高工会干部运用“互联网+”的能力，践行“振奋、担当、创新”三种精神的具体实践。

紧贴实际巧推进

推进之始，陕送公司工会广泛了解各行业“网上建家”的开展情况，借鉴先进经验，启发建设思路。

“网上职工之家”平台的顺利运行，离不开一支合格的通讯员队伍。陕送公司工会前期抓住国网省电力公司工会宣传专项劳动竞赛的契机，从各单位抽调有兴趣、有热情、有素质的年轻职工，着力组建了陕送工会通讯员队伍，并筹划开展了针对新媒体特点的专项培训，为“网上职工之家”建设工作提供了队伍支撑。

万事开头难，陕送公司工会首先在输电运检分公司保线站展开试点。输电运检保线站分布于陕西全省各市县，主要负责各自辖区内的输电线路的运维工作，站点相对较为固定，且正在逐步开展实体化建家工作。而陕送公司目前共有班组71个，除15个保线站外，其余大部分为项目制班组，主要以成立施工项目部的形式开展输电线路及变电站建设工作，分散于陕西全省各地以及西藏等省外建设项目，同时还具有存续时间较短的特点，项目竣工后，班组所在的项目部便自动解散。因此，陕送工会本着“成熟一个，推进一个”的原则，逐步开展网上建家工作。

水到渠成见实效

陕送公司基于微信的“网上职工之家”平台8月15日正式上线。平台内置于陕送公司微信订阅号的下方，设置了“职工之家”“班组视窗”等一级栏目2个，“家园展示”“职工风采”“关爱帮扶”“班组概况”“班建动态”“身边榜样”等二级栏目6个，通过图片、报道及小视频等形式，对班组家园的面貌、班组职工的精神风貌、班组的关爱慰问等内容，从不同视角全方位展现一线班组职工工作生活的温馨家园。对班组主营业务及总体概况、班组生产生活过程中各项业务的重要进展、班组职工中涌现出的模范榜样等进行积极宣传，得到了全司职工的广泛认可。

“这下子班站之间相互了解，相互学习更容易啦。”输电运检分公司党支部书记康东伟说。通过推进“网上职工之家”建设，各班组之间搭建了一个宣传、学习、交流的工作平台。同时，上级工会和管理层也可以随时了解基层的动态，解答基层班组在工作中遇到的难点和问题，根据一线班组的最新情况及时调整管理的模式及侧重点，实现相关信息的及时沟通，第一时间交流工作经验和好的做法，把“网上职工之家”打造成了展示班组及职工工作成果、传播正能量的重要平台。

自平台开通以来的短暂时间内，得到职工的大量关注和踊跃投稿。首期完成各类信息发布25条，其中，职工家园展示栏目共征集各类家园图片61张，职工风采栏目征集图片25张，小视频1个，关爱帮扶栏目征集图片5张，简要介绍2篇，班组概况栏目征集图片14张，简要介绍14篇，班建动态栏目征集图片10张，报道2篇，身边榜样栏目征集图片2张，报道2篇。目前，更多的稿件正在审核及编辑之中。（高浪舟 张翀达）