本报讯（记者邢生祥）记者从西宁市人社局获悉，西宁市劳动力技能培训按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则，注重培训服务“供给侧”和“需求侧”统筹对接，努力推行“企业定单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的培训模式，提升培训实效。今年，计划培训农村富余劳动力两万人。

“劳动者想学习什么技能就培训什么，根据市场需要，哪些岗位人才紧缺就培训什么课程。”西宁市人社局相关负责人介绍，根据贫困家庭劳动者意愿和就业市场需求，深入贫困户家庭开展培训需求调查，制定并组织实施转移就业脱贫和城镇贫困人员精准帮扶培训措施，侧重选择培训周期短、易学易会、增收见效快的工种开展培训。

为使劳动力技能培训精准到户、到人，该市通过政府采购招标，对西宁市贫困地区劳动力进行免费职业技能培训，并对贫困劳动力中的就业困难人员参加培训期间给予生活费、交通住宿费补贴。

西宁还充分利用社会资源，开展“夏都月嫂”“丹噶尔绣娘”“青海八瓣莲花”“苏尔吉大白菜”等劳务品牌培训，为全市家庭服务业、旅游业发展助力。结合民族地域特色，围绕家庭服务业发展，大力开展家庭服务业培训，吸纳更多的农村劳动力参加养老护理、病患陪护、家庭保洁、剪纸刺绣等培训和服务，充分发挥家庭服务业促进就业的作用。

同时，针对西宁公交集团有限责任公司等企业用工需求，西宁开展订单定向培训，为企业劳动力技能需求提供服务。今年，西宁还新开发“电子商务+创业培训”和“农家乐+创业”培训，学习技能的同时掌握创业知识，推进青年农民“互联网+”电商培育，推进美丽乡村旅游文化培育。

据介绍，西宁今年计划开展农村富余劳动力职业技能培训两万人，其中计划培训精准扶贫建档立卡贫困劳动力1350人，计划培训城镇化(转户)农牧民、失地农民1500人。另外，计划培训劳务经纪人210人，还开展企业新招员工岗前培训，实现培训与就业无缝对接。