本报讯（记者杨明清 通讯员孙京信 王晓娟）“所谓县管校聘，就是学校的教职工由‘校管’变为‘市管’。全市共有6651名教师参与这项改革，前期交流309名，跨校竞聘交流252名，共交流教职工561名，教师资源配置进一步优化均衡。”近日，山东平度市教体局副局长侯玉明告诉记者。

近日，平度市委、市政府联合印发了《关于加快教育改革创新发展的十五条意见》，涉及干部教师队伍建设、教学质量提升、教育管理、教育保障等多个方面。开学前稳妥完成“县管校聘”改革，就是其中重要一条。

云山中学原有112名教师，通过县管校聘，有22名教师分流到了小学。学校校长告诉记者，通过新学期开学这几天的表现来看，无论是在原学校招聘上的还是被交流到其他学校的老师，工作积极性普遍提高，曾经“干好干孬都会在原地继续干下去”的思维定式被彻底打破。县管校聘激活了教育、学校这潭水，教育主管部门真正拥有了用人自主权，从而科学合理调配县域内教师资源。

据悉，该市先选取两所学校先行试点，然后按直接聘用、校内竞聘、跨校竞聘、合理调配分步竞聘，高质高效推进该项工作。