本报法人微博 网友留言摘编

【裙子短、称呼错 新人如何应对职场规则？】有人因对前辈的称谓问题被拉黑，有人因为裙子过短险遭辞退……有些职场禁忌是常识，属经验范畴；有些禁忌则需自己探索，挑战情商。专家表示，职场禁忌不是了困住员工，而是为让大家认同一种具体的企业文化。你怎么看？

（8月11日《工人日报》报道）

@心V你梦飞：对于企业来讲，无规矩不成方圆！该遵守的必须遵守！如果都按自己的意愿想干嘛就干嘛！那公司离倒闭就不远了！

@深海林森景幽幽：职场中存在各种禁忌，其中有些是身为职场一员不得不遵守的，否则就会寸步难行。

【流浪狗治理只能“屠狗”吗？】北京的陈丽收留了200多只流浪狗，每天为它们做饭、喂药，连她的房间都成了狗的病房。她说，仅给狗治病就花了近十万元。流浪狗越来越多，随意排泄、伤人、传染病死率100%的狂犬病，威胁居民生活。如何治理流浪狗，你咋看？

（8月13日《工人日报》报道）

@花火幻影max：治理狗先治理养狗的，加强对养狗登记和接种疫苗的检查，完善相关法律，宠物死亡要有死亡证明，非法领养、遗弃狗，造成狗非正常死亡，都要承担一定法律责任，情节严重的终身不得再养狗，同时列入诚信体系管理。

【人工智能来了，你的工作会被抢吗？】“五秒钟准则”：一项工作如果人可以在5秒以内对工作中需要思考和决策的问题作出相应决定，那么，这项工作就有可能被人工智能取代。根据这一理论，翻译、司机、保安、客服、家政、会计等职业可能被人工智能取代。你害怕吗？

（8月15日《工人日报》报道）

@裕安陈华锋：人工智能无疑会替代一部分工种，这如同一把双刃剑，带来便捷服务的同时必然会损及一些人员对岗位的需求。但社会在进步，机器更多的是为人类服务，要学会面对和控制。

（窦菲涛摘自工人日报新浪微博）

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