秦川机床工具集团公司技能大师钟建强（右）在他的研磨工作室指导工作人员进行零部件研磨（8月10日摄）。

2012年起，这家全国机械行业的骨干企业，却因“高端失守、中低端混战”这一机床行业乃至多数装备制造业都面临的困境，导致企业经营困难、员工收入难以增长、人才流失严重。

为了走出发展困境，秦川机床近年来打破传统组织结构，进行企业内部“再创业”，形成了包括企业项目制、技能大师工作室、“双革四新五小”活动在内的“三层级创新体系”，激发全员创新活力。

2016年二季度以来，秦川机床的业绩开始逆势上扬，主流产品一直呈现供不应求的局面。 新华社记者 刘潇 摄