本报讯（记者杨明清 通讯员匡润金）青岛市北区今年紧紧围绕“责任落地年”活动主题，强化投诉举报案件的查处力度。坚持“一诉全查”制度，依托“双随机抽查”机制开展日常巡视检查，并办复各类信箱转办件，多管齐下查处违法行为。严肃打击用人单位违法用工行为，受理各类举报投诉案件206起，为劳动者追回工资待遇319万元，维护了劳动者合法权益，保障了全区劳动关系的和谐稳定。

据了解，今年该区重点突出开展农民工工资支付情况专项检查，联合多部门执法，深入建筑工地、用人单位进行现场检查。对严重欠薪企业实行重点监管，共检查用人单位230余家，涉及农民工1.1万余人。在清理整顿人力资源市场秩序专项行动中，检查人力资源服务机构56家，对其中4家进行了立案查处。

据统计，今年4月以来，该区人社部门已书面审查6646户用人单位，涉及从业人员近11万人，对全区180个外商独资企业进行用工摸排。上半年共计组织各类法律法规培训7次，有120余家企业参与其中。日常巡查315户用人单位，办理各类转办件748件，办复率、满意率达100%；受理各类举报投诉案件206起，按期结案率达98%以上。