本报讯 （顾威 记者刘旭）今年2月，辽宁省阜新市务工人员刘博文查出患脑瘤，向其所在单位讨要拖欠的2万余元工资未果。刘博文妻子到阜新市总工会请求帮助。市总法律援助律师受理后，多方调查取证，积极与企业方协调，5月前将拖欠工资全部讨回。

这是阜新市总为职工维权的一例。阜新市总着力打造专业化的职工法律援助队伍，使维权工作更加高效，在职工中树立了良好的口碑。

以前，因为缺少法律专业人才，工会干部遇到需要依法维权的案件时往往力不从心。从2011年开始，阜新市总通过向社会招聘的方式，调进1名法官、2名律师，充实到市总法律工作部。现在，市总法律工作部有3名公职律师、16名外聘律师。市总同时协调10家律师事务所与所辖7区2县工会签约，增强了工会依法维权的专业力量。据统计，包括签约律师在内，全市共有职工法律援助志愿者210人。

为充分发挥这支法律人才队伍的作用，阜新市总在市县（区）两级设立了10个职工维权移动热线，由公职律师和社会律师24小时接听；组建“阜新市工会法律服务工作QQ群”，开设了“律师在线”专栏等虚拟服务平台，通过“互联网+工会法律援助”的工作模式，实现了职工线上诉求与线下维权的无缝对接。

市总还根据不同类型、不同需求的职工采取有针对性的专项维权。对于困难职工和农民工，采取劳动争议调解、仲裁、诉讼全程跟踪、全程援助“一站式”援助模式；对于其他类型职工，采取有求必应、应援尽援的工作模式。同时，市总联合人社局、司法局、法院等部门建立劳动争议诉调对接工作机制，各级工会争议、法律援助等组织接受法院、仲裁院的委托，对劳动争议案件进行诉前调解和裁前调解，有效降低了职工维权成本。

据统计，近5年来，该市工会仅为职工代理诉讼一项，就有140多件，涉及金额1000多万元，2000多名职工受益。