据《劳动报》报道，许多毕业生奔着公务员、国企、世界500强去，对最需要人才的中小微企业不屑一顾，哪怕是技术和薪酬都很有优势的“专、精、特、新”创业企业，在招聘市场也处于弱势。专家表示，创业企业普遍面临校园招聘难的局面。

每到毕业季，找工作就成了热门话题。年复一年的一个共同现象是毕业生扎堆儿到“体面”的行业和岗位上，而一些小微企业即便待遇还不错，也是门可罗雀。在世界500强企业工作，“说出去有面子”，这是不少人的传统择业观的体现。其实，到什么性质的工作单位工作，与自己能否在愉悦的工作环境高效工作相比，后者更为重要。眼下，千军万马过独木桥去考公务员、进国企，竞争激烈不说，也未必适合自己，不如根据自身的喜好和专长，选择一个更适合自己的工作，而且，现在不正是创业企业的春天吗？

李法明/图 嘉湖/文