本报讯(记者丛民 通讯员周剑 李霞)山东省菏泽市日前举行“百名工会干部挂职非公企业‘第一主席’”启动仪式，共有110名工会干部挂职110家非公企业工会任职“第一主席”，任期两年，并下发了《菏泽市工会干部挂职非公企业“第一主席”考核办法（试行）》。

据介绍，选派百名工会干部到非公企业挂职“第一主席”，是菏泽市总工会在试点基础上审慎研究决定实施的。菏泽市总在市、县、乡镇三级工会中选派了110名工会干部到非公企业挂职工会“第一主席”，一对一帮助非公企业加强工会组织建设，面对面解决职工中存在的热点难点问题，服务职工到“神经末梢”，实打实地锻炼工会机关干部，全面提高工会干部解决问题的能力，全面提升工会工作水平。

根据考核办法，考核分为日常和期终两部分，涉及出勤、厂务公开、工资集体协商等方面，实行百分制，“第一主席”挂职期间实行“二五”工作制，即坚持每周二、周五到非公企业上班，也可根据工作需要调整驻企时间，其余时间保证机关工作正常运转。选派干部每次到非公企业工作，须到本级工会组织部门签字备案，建立详细档案等。

菏泽市总要求，“第一主席”要紧紧依靠地方和企业党组织开展工会工作，帮助未建工会或工会组织不健全的非公企业按照程序依法建会，选举产生工会委员会，配齐工会干部，健全工会工作制度，协助企业工会主席及工会干部开展工作，督促企业工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会履行职责。通过传帮带，促进企业工会组织建设实现“四个规范”，即工会组织建设规范、规章制度建设规范、档案工作建设规范和工作业务开展规范，激发全市非公企业基层工会组织活力，促进企业健康发展。

“选派百名工会干部入企挂职，市委重视，社会关注，职工期盼。我们一定要把这项工作摆到突出的位置来抓，深入到生产一线和职工中，多为职工谋实事、做好事，进一步凝聚职工力量、集中职工智慧、激发职工活力，为决胜全面小康作出新的更大贡献。”菏泽市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚表示。