“进机关的第一课，我是向工人师傅学的。”1991年出生的茹贯乔，去年考入审计署驻武汉特派员办事处，他进机关第一课不是坐在办公室学习办业务，而是和十几位新同事一起，去国电汉川电厂锻炼，向工人们学习。

从去年开始，审计署驻武汉特派员办事处开始让新进机关的公务员走进基层企业，让他们了解基层单位运行情况，学习工人优秀品质，去掉“书生气”“学生气”。

不过，最开始，年轻的公务员并不理解。“一个学财会的大学生，我进工厂跟工人能学到什么呢？” 茹贯乔说。45天后，他对工人的理解大不一样了。

学会做好每件平凡小事

对于刚走出学校的年轻公务员来说，来到位于距武汉大约30公里的汉川市新河镇电厂时，新鲜是他们的第一感觉，因为工厂和他们旧有的想象是不一样的。

“在我的想象里，凡是火力发电厂都应该是高高的烟囱、滚滚的黑烟、黑黑的污水、破旧的厂房，在机械轰鸣中，衣服沾着粉尘脸上涂着黑煤灰的工人走在车间里。”新进公务员陈万朴说。

但进了工厂以后，“烟囱一字排开，白色烟气扶摇直上，两座高大的冷却塔流水飞下，激起晶莹的水珠，带着一种粗犷的美感。道路干净，建筑规划整齐，间或点缀绿竹红花。”陈万朴说，“真想不到这是工厂。”

不过，当他们听到要值夜班的消息后，兴奋的心情戛然而止。“啥工作还要值夜班？”茹贯乔对记者回忆说，工厂燃料储运部的张班长带他们上了第一次夜班，介绍完储运部主要职能后，便安排他们在会议室学习规章，随后班长一个人去盯监控显示屏。

“我们困得不行了，在桌子上趴着，迷迷糊糊一抬头，透过门缝发现张班长还盯着大屏幕，姿势一动不动。”茹贯乔忍不住对班长说：“至于吗，不还有别人也盯着么。”

“不行。刚开始我也有过这想法，后来厂里出了一次事故，损失上百万元，就因为一个环节出现小失误。咱们厂生产环节多，很难把握，只有每个人把自己的事干好，都负起责任来，就出不了岔子了。”张班长说。“这几个屏幕表面上是运煤情况，但背后可能关乎国家上亿元资金，你这么想还会困吗？”

“班长能时时刻刻把责任意识与手头看似平凡的工作联系起来，做好每一件小事，在一点一滴的积累中强化责任意识，我想，也许只有这样才能成长为一名不怕累、敢担当、有作为的审计人员。”茹贯乔在体验报告中写道。

学会廉洁

整个工厂，让新进公务员蔡苗苗印象最深刻的是质检中心。因为这里是整个电厂的“钱袋子”，工厂7成的成本都是用于采购燃煤，而燃煤质检结果对于其采购价格起到了至关重要的作用，因此廉洁是质检中心面临的最大风险。

廉洁，也是每一名年轻的审计人员在日后工作中必须时时刻刻面对的考验。“日后走上工作岗位，我们的审计方法可以很复杂，但查处问题的目的要简单；我们接触的被审人员可以很广泛，但与他们的关系要简单；我们取得的审计成果可以很丰硕，但参与审计事业的初衷要简单。”新进公务员贺春蛟说。

在质检中心，负责人告诉蔡苗苗，曾经有一名过磅员没有抵御住金钱诱惑，对过磅秤做了手脚，增加了煤的重量，最后锒铛入狱。保证国家财产的安全，光有自觉，还是远远不够的。

蔡苗苗发现，煤质的检验直接影响工厂与煤供应商的结算，质检中心员工为了保证煤质检验的准确性，跟煤供应商斗智斗勇。面对煤供应商不断变换的招数，他们开动脑筋，改变采样手段，实行智能化制样和检验，减少人为干预因素，确保工作无纰漏。“这跟审计人员有相似之处。”蔡苗苗发现，这家工厂已经基本上实现了从采样、制样、检验的全自动处理，最大化减少人为干预，并实现了摄像监控全覆盖。

学会学习 ， 学会生活

来电厂之前，茹贯乔对工人的印象还停留在“粗嗓门”上，他不知道，工作之外，工人们的生活是什么样子的。

和工人们一起工作，年轻公务员渐渐感受到了产业工人特有的精神风貌，工人们注重集体活动，文化娱乐生活也很时尚。工厂实行三班倒，下班后会有一天的休息时间，公务员和工人们一起打篮球赛，一起去看工人摄影展，一起聊东野圭吾的侦探小说，听着年轻工人抱着吉他轻声唱《南山南》。

“上班时候工人是火热的，再多的辛苦也从不抱怨，下班以后，师傅们在日子中把自己的生活装点得多姿多彩。” 茹贯乔说，他发现，工人里面，有诗人、有歌手、有摄影师，也有厨艺达人。

在跟班时，蔡苗苗发现，很多工人都带着专业书籍来上班，休息时他们都在学习。不少工人就是这样学成了某一领域的专家，当上了劳模。在班组里，大家有什么问题，第一时间都会想到这些自学成才的“大拿”们。

“学校的课程毕竟和工作实际有区别，作为审计新兵，我们也要积极学习，向他人学习、向实践学习。”蔡苗苗说，这是工人师傅教会我的。

45天的工厂锻炼，让年轻的审计公务员们感受到，工厂是什么样子，产业工人是什么样子。工人们也对审计工作有了更多了解。“不知道企业是怎么运转的，工人是如何工作的，以后审计起来也是‘纸上谈兵’。”茹贯乔的同事毛爽说，“在工厂里上的入职第一课，非常值，离开工厂的时候，师傅们都说，我们不再是刚来的‘大学生’了。”