本报讯 （高柱 记者李娜）工会服务如何让职工更有“获得感”？最近，成都市龙泉驿区在“智慧工会”的实践中找到了答案。

自2012年起，四川省千亿汽车产业园的职工目前已达到10万人，预计到2021年将达到18万人。大批汽车产业工人汇聚于该区，对该区工会工作提出了极大挑战。为此，2016年3月，龙泉驿区工会首先以10万产业工人为对象，首批吸纳8个整车企业，32个相关零部件配套企业，建立行业工会联合会，迅速将独立的企业组织串联成抱团式产业联盟，把分散型职工个体凝聚成紧密型产业大军。目前，该联合会已涵盖44家企业。

同时，该区工会启动了以“互联网＋”为主线的智慧工会建设，如针对为企业服务，打造了微信企业号OA管理系统；针对为职工服务，建成了微信服务号管理系统，最终形成由区工会搭台、企业参与、职工联动的“三位一体”智慧工会格局。

如今，依托于线上线下平台，龙泉驿区相继开展了工会培训、摄影比赛等多种形式的活动，吸引了越来越多的汽车企业参与其中。