本报讯 面对市场需求疲软，竞争加剧，生产成本上升，企业如何走出困境？在纺织服装行业处于比较低迷、出口下降的情况下，作为泉州市经济开发区的省级纺织服装生产出口企业，福建宏远集团在2016年实现逆势增长，年产值突破15亿元，出口首超8亿元，同比增长19%，创下建厂17年新高。缴纳税收荣获泉州开发区2016年度“纳税大户”。

宏远集团党委书记、工会主席陈苍松接受记者采访时说，企业坚持走一条提高职工素质促发展，共享发展成果留住人心的路子。为培育人才，提高素质，该集团先后与泉州市职业中专学校、福建机电职业学校开展企校合作，举办宏远纺织中专班和服装设计与制作培训班，培养了一批技术工人和管理骨干。公司组织职工参与岗位练兵，提高职工综合素质和技术技能水平。举办全省“宏远杯”纺织细纱操作比赛和泉州市“宏远杯”纺织技能操作比赛。涌现出杨玉英、罗春珍等一批省市级操作技术能手。

该集团通过不断完善工资集体协商机制，推进职工医疗互助基金和困难职工帮扶活动，深入实施送温暖工程。该公司连续多年，组织职工参加医疗互助基金活动，补助患病住院职工医疗费用16万元；为困难职工、困难党员和困难人才、“二户女”争取帮扶资金15万元；每年帮助职工办理子女入学、转学10多人次。缓解职工看病难、看病贵、子女上学难等难题，使职工感受到家的温暖。今年元宵节该公司举行第十七个开工庆典及表彰大会，表彰了一批先进单位、先进管理者、技术标兵、优秀班组长和优秀员工。宏远集团正月初八开工，员工返岗率和开机台率接近90%。（傅乔成 彭育平）