“李师傅，你打的锚索不合格就应该受到处罚，规程就是规定，就是制度，又不是针对你一个！”看到技术员认真的样子，李师傅惭愧地低下头。这是2月13日发生在河南煤化集团赵固一矿综掘三队四点班班前会上的一幕。独具特色的安全班前会，被大家冠名“今日说法”。

今年以来，为让规程措施真正成为员工安全生产的保护神，该矿工会在生产班组广泛掀起“学规程、守规程、用规程”活动，以严格的工序管理来约束员工的不安全行为，从而实现矿井安全。为此，该矿各生产区队除集体学习煤矿安全操作规程外，还开展“说法大讲堂”，对个别因为不遵守规程受到处罚的员工，实行“今日说法”。对出现的违章行为，大家一起对照规程找差距。部分老职工还结合自己的工作经验，现身说法，举出以往的事故教训，以理服人，共同帮助犯错误的员工分析违章原因 ，纠正违章行为，让被罚者心服口服。

该队党支部副书记张大江告诉笔者，“今日说法”带来了安全管理的民主化，通过座谈，同事们共同对违章行为进行分析，让违章职工深刻认识到守规程才能保平安。而且，大家有什么情绪也可以在交流中得到释放，这种方式很受员工欢迎。

此外，该矿还积极开展多形式、多渠道的安全教育活动，“安全恳谈会”“亲人安全寄语”“标杆班组评选”“星级员工评选”等活动调动起员工参与安全活动的积极性，有效提高了矿井安全保障能力。