本报讯 （记者康劲 通讯员鞠天麟）“工资能否按时发放”？”“五险一金是否定期缴纳？”2月11日，“甘肃工会就业创业援助月”专场招聘会开场，甘肃省人大常委会副主任、省总工会主席李慧来到现场，在展台前与用人单位和求职者们一一交谈，了解就业双方的需求意愿。

当天，由甘肃省总工会联合兰州市总工会、城关区等市州、县区工会组织开展的大型公益招聘会在全省各地登场，仅在省人力资源市场的主会场里，就汇集了来自批发零售、医疗保健等41个行业的406家用工单位，在持续两天的招聘活动中，有1.5万多个就业岗位供选择，超万名城镇困难职工、下岗失业人员、农村转移劳动力等进场洽谈。

针对近年来钢铁煤炭等行业化解过剩产能、企业兼并重组等带来的职工权益问题，甘肃工会还在推动化解产能，助力解困脱困等方面发挥工会就业援助的品牌效应，仅在去年，就举行公益招聘会228次，为13.8万人次提供就业服务。来自兰阿煤业的一位就业转岗职工说，“职工不要门票，企业不交展位费，还有工会组织提供的签订合同、接转会员关系、法律咨询等全程服务，这样的招聘会我们最欢迎！”

办好免费招聘会，不仅是为企业、职工提供就业洽谈的一次机会，更是精准把脉双方需求的“晴雨表”、开展权益保障的“推进器”。为此，甘肃工会发挥14个市州、36个县区和1047家企业、街道、社区工会服务站点的体系效应，深入工业园区、企业走访，了解掌握企业岗位情况和需求；深入各村（社区）、企业，了解下岗失业人员、农村富余劳动力人数、就业意向以及面临的实际困难等，做好就业服务的精准对接，以签订合同为起点和重点，推动转岗就业培训和新就业职工劳动权益的落实，指导帮助职工和督促企业签订、落实劳动合同，推动社会保险和同工同酬等就业热点问题落实。

甘肃省总工会党组书记、常务副主席刘为民表示，“要通过充分发挥工会组织作用，不断加强就业服务体系建设，提高工会促进就业服务的精准化水平，使职工之家和‘娘家人’名副其实。”