本报讯 （记者马学礼 通讯员刘惠新）“这一举措打造了工会宣教大格局，扩大了工会影响力，达到了互联网＋工会‘零距离’服务职工的预期目标。”对于宁夏回族自治区石嘴山市总工已经实施了1年的“五微四措”，在近日的集中调研中，石嘴山市总工会常务副主席李新民向记者介绍道。

2015年末，石嘴山市总整合工会宣传平台，引入互联网＋工会的工作模式，作为扩大工会影响力、更好为职工服务的突破口。为此，石嘴山市总多方协调，在人力、财力上做了安排，经过1个月左右的准备和筹建，“五微四措”开始运行。

据介绍，石嘴山市总打造的“五微”平台功能完备，特色鲜明。“微平台”将市总工会官网、政务微博、微信整合为一体，构建了服务职工的全新媒体平台；“微党建”通过“两学一做”、工会党员干部“六访六服务”下基层等活动传递党的方针政策和温暖；“微入会”通过改善职工（农民工）入会“微环境”，便于职工随时入会、及时得到帮助；“微文化”里精彩纷呈的微课堂和职工艺苑为职工搭建了提升素质、展示才艺的平台；“微维权”则以案释法，开展普法维权宣传，为职工提供便捷的法律服务。

在打造“五微”平台的同时，该市总出台4项举措推动宣教工作。完善工会宣传的长效激励机制，每年评选表彰全市工会优秀通讯员，督促市县（区）总工会自上而下建立了信息调研奖励制度；建立工会通讯员和网宣网评员两支队伍，并搭建工会主流媒体音视频宣传平台，把握工会网上话语权；制定多个管理办法和奖励办法，较好地保障了宣传平台的规范管理。

据介绍，“五微四措”激发了工会专兼职宣教干部服务职工、宣传工会、传播正能量的积极性，进一步扩大了工会的影响力。“石嘴山工会”微信公众号不但获得石嘴山市首届“十佳政务微信”称号，而且在宁夏政务微信排名中位列第17名。