本报讯 （记者余嘉熙）今后在河南，高校科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业再无“后顾之忧”——离岗创业期间原用人单位不仅工资照发，社保照缴，且正常享受职称评审、岗位晋升，创业不成，3至5年内还可返回原单位。近日，河南省委组织部、省人社厅联合公布《关于河南省高校科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业有关人事管理问题的通知》，多项政策红利鼓励事业单位专业技术人员离岗创业创新。

“符合条件的事业单位专业技术人员可向所在单位书面申请，单位对申请人的所选行业、创业模式等审核后作出书面决定。”河南省人社厅有关负责人表示，此次出台的细化规定虽然“能宽则宽”，但于法周严，程序规范，“既保障了专业技术人员合法权益和事业单位的自主权，又从机制上防止了搭政策便车、‘离岗不创业’现象发生”。