本报讯 “每年培训数万名职工，其中4000多名职工实现技能晋级，真正发挥了‘学校与乐园’的作用，为海宁经济创新发展培养了一大批紧缺型人才。”浙江省海宁市工人文化宫主任、市职工学校校长朱耀明说，文化宫率先资源整合实行了“宫校合一”，根据企业需求办培训，真正做到“企业需要什么，我们就培训什么”。

海宁市工人文化宫于1956年建成开放，下设海宁市职工学校。上世纪90年代实行自收自支后，在经济大潮的冲击下，文化宫也因设施陈旧、场地局限、资金短缺、人才缺乏等问题，无法满足市场需求，陷入难以为继的困境。

据海宁市总工会副主席吕孝尧介绍，为了回归主流文化阵地，工人文化宫丢掉“等、靠、要”的思想，坚持以职工群众需求为导向，坚持以职工满意度为晴雨表，“工”“公”并行，突出工会特色和公益属性，利用职工文化活动阵地、职工文体团队以及职工学校的资源和优势，做好服务企业、服务职工这篇大文章。

朱耀明称，在办学上，职工学校不断拓展培训项目，开设了服装缝纫、沙发缝制、服装打样等20多个工种的培训项目。通过集中教学、联企办学、订单教学等灵活培训方式，与嘉兴学院、浙江海洋大学、海宁服装学校等单位合作，聘请专业知识丰富、具有实际操作经验的教师授课，为企业提供职工技能培训服务，受到企业和职工欢迎。

2015年，职工学校积极争取相关部门政策支持，对外省籍职工、下岗职工再就业培训和失地农民培训等全部实行免费。来自上通优必胜轴承有限公司和欧仕达时装有限公司的80名新职工成为海宁市首批新居民职业技能培训的受益者，每人领到了300元的学习补助。对获得中专、大专、本科学历的职工，还给予每人1800元~2800元不等的学费补助。

同时，职工学校还以失地农民工为主导，分别开设了烹饪、择业观念、家政服务员培训班，并与7家成校合作，共开设12个工种的31期培训班，培训人数达4331人。

本着情系职工、关爱职工子女的宗旨，职工学校广泛开展职工子女文化艺术科技培训活动，目前先后引进了新星围棋、宋教练跆拳道、圆梦拉丁舞等13家特色办学机构，初步形成了“一站式培训超市”。

今年4月6日，在全国总工会召开的加强和改进工人文化宫（俱乐部）工作调研座谈会上，海宁市工人文化宫介绍了他们服务企业服务职工的办校经验。

（邹伟锋 杨国强）