在峰福线福州工务段管内21个线路班组中，莪洋线路班组自2011年以来，稳居峰福线轨检车成绩第一的“宝座”。截至8月底，该班组把自己“冠军”宝座的记录延伸到了第68次。“我们取得这样的‘不败’战绩，关键是党员技术骨干很给力。这样的‘堡垒’，我们服！”

“通过扎实、有效的党建工作，构筑坚实的‘堡垒’，从而打造党员干部队伍的良好形象、提升各级党组织强大的吸引力，这是我们的追求！”8月20日，正在现场检查技术党课开展情况的福州工务段党委书记林沧海说道。

段党委利用高铁综合基地段管线路设备，在高铁综合基地设立“小课堂”，作为高铁党员和入党积极分子提升技能的实训基地；利用合福、港口支线精调之机，抽调党员和入党积极分子等骨干担任施工负责人、班组长，通过架梯子、压担子，有效提升骨干分子的技术水平和管理能力。

为了让党员和入党积极分子成为学技练功的“才迷”，段党委划拨专项费用，用于各党支部每季一赛优胜者奖励。去年，该段党员和入党积极分子在局工务系统技术比武中取得不俗的成绩。

“技术党课我没落下一节，对我帮助太大了！”太姥山工长王磊对此深有感触。王磊通过上技术党课，从一名高职生，逐渐成为车间的业务骨干。

党员技术顶呱呱，在安全生产中的表现可圈可点。福州工务段以党内品牌创建为载体，在各党支部成立高铁铺路石党员攻坚队，组织各党支部开展惯性设备病害整治攻关。对发生两违或安全红线问题的予以曝光，并对发生党员责任A类两违、安全红线问题的党支部委员实行连责考核。

去年以来，该段共发现险情4件，其中党员发现和防止3件；共发现水害91件，其中党员发现51件。

既要干干净净做人，又要踏踏实实做事，是该段考量干部的“尺子”。

针对每年防洪防汛期间工作繁忙，温福、福厦铁路安全运行等任务十分繁重的情况，段纪委灵活安排学习时间，不仅将党风廉政建设相关辅导资料、警示教育片挂在段纪委网页、创先争优活动专栏内，还充分运用手机信息平台，以“南铁清风”微博为主要内容，把党风廉政建设相关辅导资料发送至每个党员的手机，建立流动“小课堂”；组织干部开展廉政承诺公示、观看反腐倡廉警示教育片、参加廉政知识测试等；段领导班子成员每年分别到所联系的党支部上一堂廉政党课，既对“六管”人员“扯袖子”提醒，又涂“防锈漆”，让干部成为“不锈钢”。

为激发各级干部的精气神，该段党委制订机关科室效能月度考评、机关改进作风建设和管理人员履职履责考核办法，大力整治“门难进、脸难看、事难办”等情况。

全段包保干部每天18点前，要将前一天的日工作写实情况上报。检查组对干部写实调查核实后再晒到段网上，接受全段干部职工监督。对于迟报、不报或虚报者，给予通报考核处理。