【内蒙古工会启动金秋助学 5000万元资助困难职工子女】 5日，内蒙古工会金秋助学启动仪式在呼和浩特市举行。今年，内蒙古自治区各级工会共筹集助学资金5000万元，资助困难职工、困难农牧民工等子女完成学业。自治区总工会还专门安排本级经费提高一线困难环卫工人子女助学标准。

（8月8日《工人日报》报道）

@青天123ab：工会金秋助学走进千万家，给困难职工子女带来了希望，让学子圆梦，工会功不可没。

【青海大幅提高失业保险金标准 每人每月增加350元】青海省政府新闻办日前表示，为妥善安置“去产能”、“僵尸”企业和兼并重组企业职工，保障职工失业期间的基本生活，从2016年7月1日起调整提高全省失业保险金标准，在现行失业保险金标准基础上，每人每月增加350元。

（8月9日《工人日报》报道）

@南蛮小王爷125：失业职工的基本生活有保障了，企业改革才能没有后顾之忧。只有这样，企业才能“做大，做强”；也唯有如此，各方面的改革才能“甩开膀子，迈开步子，探出路子”。

【带着孩子去上班，你怎么看？】 学校没课，家中没人，孩子托管不放心。于是带孩子上班成了有些双职工职场人不得已的选择。有人认为，把孩子带到办公室，影响工作效率，更打扰了其他同事的工作。但也有人认为，带孩子上班好处很多，让员工安心工作，彰显人性化管理。你怎么看？

（8月10日《工人日报》报道）

@左右不言他：带孩子上班虽然是无奈之举，但肯定会影响到自己和同事的工作，不值得提倡。但是我认为，单位对此应该有所作为，比如可以在单位办一个托儿所，适当收费，这样家长既能时时地看到孩子，又能安心工作了。

@奥格了：我觉得，带孩子上班能完成好工作，而且同事不嫌弃就行。与己方便了，也要与人方便。

@大风1205：要不说以前的企业都有托儿所什么的，就算加班了接的晚，保育员也没意见，都是为了工作嘛！真心希望有条件的单位也有暑期托管措施，让无老人看孩子的双职工安心工作！

（窦菲涛摘自工人日报新浪微博）

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