本报讯 （记者杨明清 通讯员宋洁 梁晓霞）山东莱阳市总工会致力推进“会、站、家”一体化建设，以依法建会为基础，以创办职工服务站（点）为抓手，以建设“职工之家”为目标，把组建工会、创办职工服务站（点）、建设“职工之家”三者统一起来，整合服务资源、提升服务能力、激发组织活力。使基层工会办事有人、帮扶得力、服务到位，打通联系和服务职工的“最后一公里”，增强工会组织对职工的吸引力和凝聚力。

五个点，基层建会全覆盖。按照“推进、提升、攻坚”的总体目标，市总将工会组建作为今年的重点，抓住“五个点”，深入开展“基层工会组建攻坚年”活动。以镇街总工会建设为重点，推进建会全覆盖；以行业工会联合会建设为亮点，打破传统建会方法，依托工商联、商会，建立起食品和汽车、机械等3个行业工会联合会，依托主管部门，建立了交通行业、旅游行业等8个行业工会联合会，依托镇街总工会，建立了40个村（社区）工会联合会；以组建质量为立足点，做到建会“五同步”；以非公企业工会建设为着力点，全市共建起外资企业工会组织191个、非公企业工会组织1015个；以农民工入会为突破点，构建五方联动的网络体系。

三步走，服务职工零距离。市总在抓好镇街职工服务站建设的基础上，着力缩小服务半径、延伸服务触角、推动服务下沉，把服务向一线企业推进，努力实现服务职工零距离。一是组织引领，形成市镇企三级联运的工作格局。明确建站（点）职责，由市牵头、镇推进、企业落实，把职工服务站（点）建设纳入各级工会重要议事日程，要求自上而下达到“六有”标准。二是示范带路，以点带面全面铺开。市总以“活力基层工会”创建活动为载体，实现建会、建站、建家“三同步”。三是制度护航，确保服务作用发挥。

五打造，聚合家的正能量。市总着力建设“维权型、学习型、创新型、务实型、平安型”职工之家。通过职工代表大会这一民主管理的基本形式，切实保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。成立“劳动争议服务团”，依托“劳动争议调解室”，为企业和职工搭建法律服务和咨询平台。推广“职工大讲堂系列讲座”互动学习模式，开展“培育好家风”女职工在行动活动。以创建职工创新工作室为引领，弘扬“工匠精神”，开展“十万职工当创客、金牌工匠显神通”活动。