青海改革中小学教师职称制度
职称评审不再片面 强调论文资历学历
《工人日报》(2016年08月05日 06版)
本报讯(记者邢生祥)近日,青海省人社厅、省教育厅组织召开青海省深化中小学教师职称制度改革工作座谈会,全面启动全省深化中小学教师职称制度改革工作。据介绍,这是青海分类推进职称制度改革的重大突破,中小学教师职称评审和专业技术职称(职务)评审将更加重师德、重能力、重业绩、重贡献,不再片面强调论文、资历、学历等条件。
青海建立统一的中小学教师职称制度体系,将过去相互独立的中学和小学教师职称(职务)系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列,设置了从正高级等5个等级,改变了现行中学教师职称最高等级为副高,小学教师职称最高等级为中级的格局。
同时,完善职称评价标准,新的评价标准充分考虑了教书育人工作的专业性、实践性、长期性,将更加重师德、重能力、重业绩、重贡献,不片面强调学历、资历,对论文不做硬性要求。



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