本报讯 （通讯员董彬 记者杨学义）河北大唐国际丰润热电有限公司多年来重视构建和谐劳动关系，畅通员工民主管理渠道，不走过场、不做表面文章，切实解决了职工困难，赢得了职工好评，透过简简单单的三封信，展现了公司工会心系职工的人文关怀。

第一封信来自基层职工叶玮。他的儿子从小患有轻度自闭症，不喜欢与人交流。公司工会得知后第一时间派出爱心小分队进行探望，通过聊天、做游戏、心理辅导等方式，爱心小分队慢慢走进叶玮儿子的内心，并逐渐与爱心小分队成员打成一片。通过定期帮助，目前叶玮的儿子病情已大有好转，“感谢工会陪我儿子说话聊天，这段时间他开朗多了！”叶玮在给工会组长的感谢信中动情地写道。

第二封信来自公司总经理孟建国。今年以来，公司工会积极推进民主管理，落实联络员会议制度，截至目前，公司11个部门代表在今年提出的包括调整班车站点等13个问题已全部解决落实，让员工享受了实实在在的福利。“员工利益无小事，凡是员工的诉求都受理，凡是员工的合理诉求都力求满足，员工的意见就是我们努力的方向。”孟建国在致全体员工的一封信中坚定地表示。

第三封信来自公司思想政治工作部。在今年初的职代会上，职工代表提交了在公司文体活动中心增加动感单车用于员工锻炼身体的提案。会后，思政部工作人员第一时间进行调研，合理规划费用，在半个月内将单车安装到位，提高了职工满意度。“只要员工能强健体魄，动感单车没问题。”公司思政部在给提案职工代表的一封信中这样表示。