本报讯（记者丛民 通讯员庞玉强 王洪福）山东省寿光市总工会自去年开始推行企业工会主席公推直选，目前，已在1个行业、56家企业开展了这一工作，其中，19家企业工会主席获连选连任，26家企业工会主席经职工选举“换人”，12家企业新推选了工会主席。

寿光市总首先在民营企业较多、各方面工作基础较好的台头镇防水行业和山东昊华轮胎有限公司先行试点。结合试点情况，寿光市总与市委组织部联合制定了公推直选指导意见和实施办法。具体做法为“4种办法公推、3种方式直选、8项流程操作”，即公开推荐工会委员会委员及主席候选人时，采取会员推荐、组织推荐、会员自荐和会员联名推荐4种办法；基层工会主席选举采取公推直选、公推两选和公推竞选3种方式；公推直选依次经过申请、筹备、动员、推荐、协商、公示、选举和报批等8个步骤。

在候选人推荐和选举过程中，寿光市总规定，原则上，会员100人（含）以下的，可召开会员大会进行直选；会员100人以上的，可以召开会员大会或会员代表大会进行直选。

工会主席当选后，市总还推动企业法人代表与工会主席签订劳动关系、工作关系“双合同”，确保落实工会主席任期、职级待遇，保障其履行职责。同时，推动企业将新任工会主席中符合条件者吸纳为党委委员或监事会等组织（机构）成员。

为保障公推直选顺利进行，寿光市委要求组织部门全力配合，把握工作导向，镇（街道）党委直接领导，明确专人全程参与；市总精心安排，镇（街道）总工会负责审批工作方案及公布选举结果，对工作全过程进行指导监督。

如今，工会主席公推直选已在各个镇街全面铺开，基层工会的作用得到了更好的发挥。台头镇防水行业直选出工会联合会的当天，工会联合会、行业协会双方即开展了行业工资集体协商，签订行业工资集体协议，整个行业职工月平均工资提高7个百分点。工会联合会主席、副主席主动与企业协商解决职工反映的问题，协调宏源防水、汇源防水等企业每月给每名职工增加了100元餐费补助，并公开承诺为职工办好10件实事。

“以前选举，我都没太当回事，但现在我觉得手中的票分量很重，要选出我们心目中的‘娘家人’。”山东昊华轮胎有限公司职工郑彪说。