本报讯 （记者卢翔 通讯员钱迎春 唐欢）6月29日，记者在江西省万载县罗城镇便民服务中心的“工会三师一室”工作台前看到，不时有农民工前来咨询法律法规、健康养生等方面知识，该镇泰溪花炮厂农民工李常荣告诉记者：“这下，我们农民工腰杆有人撑，工资有人管，健康有人问了。”

今年以来，万载县总工会针对该县花炮企业多、农民工多在家门口就业、企业主与员工多是乡里乡亲，以及“工伤依照土政策、工资发放逢时节、疾病预防不懂得”等实际情况，将法律援助律师、工资集体协商指导师、健康工程师和劳动争议调解室，即“三师一室”工作拓展到全县17个乡镇。

据了解，在具体操作中，万载县总主要立足“三个到位”：一是政策到位，县总提请县委以“两办”文件形式下发了《关于进一步加强工会“三师一室”工作的意见》，将“三师一室”工作列入县委年终考核乡镇党委和工会工作的考评内容；二是场所到位，依托乡镇现有的便民服务中心增设职工法律援助工作（劳动争议调解）室和工资集体协商接待室，依托乡镇卫生院增设职工健康教育咨询室；三是人员到位，由县总牵头，联合县司法局、卫生局等单位，整合各乡镇司法干部、医务人员共计61名，集中在周二、周四工作日，围绕各自工作职责，引导企业依法诚信经营，帮助农民工依法理性维权。

据万载县人大常委会副主任、县总工会主席谢绍平介绍，“自乡镇设立‘三师一室’工作平台以来，职工找到了工会这个‘家’，业主也更相信工会这个‘家’。农民工的气更顺了，业主的信心也更足了！”