本报讯（记者吴铎思 通讯员杨长平）上市前，股东王某承诺要赠送林某高达300多万元的股权；上市后，王某却反悔了。为此，林某一怒之下，将王某告上法庭，要求兑现当初承诺。日前，厦门市思明区法院审理了这起股权纠纷案件。

林某今年47岁，早前被包括王某在内的公司原始股东要求担任公司董事会秘书。2009年，林某所任职的公司谋划上市，股东王某三人便与林某约定“公司拟在条件成熟时申请公开发行股票并上市，丙方（三位原始股东）承认乙方（林某）的价值，并同意给予林某一定的股权补偿和激励，约定林某应邀担任公司董事会秘书，负责公司股东大会及董事会具体日常事务等相关工作”。为此，双方签订《协议书》约定，为激励林某更好地为公司发展尽责尽力，公司的三位原始股东同意向林某补偿其所持有的公司IPO上市后股份中的一部分：同意将所合法持有公司IPO上市后合计15万股补偿给林某。

另外，协议还约定，林某要在三年任期内勤勉尽责、尽力完成公司董事会授权交办的工作事项，促进公司尽快上市或符合上市要求。如果公司未能完成IPO或林总监未能勤勉尽责，则林某不享有补偿赠送的全部或部分股份的权利。

签订这一协议后，林某先后担任公司董事会秘书、公司副总经理，并帮助公司顺利上市。但是，此后仅有两名原始股东先后兑现承诺，王某却爽约了。

林某将王某诉至法庭。

法院审理认为，林某在协议中并非只享有权利不承担义务，三位原始股东也并非只承担义务不享有权利，三方权利和义务均是对等的，并不符合赠与合同的特征，而应认定为公司股东与高级管理人员之间的股权激励协议。所以，王某应当履行这一协议。

法院作出一审判决，要求被告王某应将其所持公司个人流通股262010.88股过户给林某，同时还要支付上述股份对应的历年分红款55495.36元。