本报讯 （记者丛民）山东省日前建立了全国首个失业动态监测预警制度。借助这一制度，山东在化解钢铁、煤炭等行业产能过剩过程中将能提早制定预案，争取有效防范规模性、行业性、区域性失业风险。

据山东省人社厅负责人介绍，目前，山东钢铁、煤炭、水泥、电解铝等行业产能过剩矛盾突出。随着去产能、降成本等结构性改革深入推进，势必造成一些职工离岗失业，区域性、行业性集中失业风险加大。迫切需要建立失业动态监测、预测预警和调控应急制度。据介绍，前期，山东省为化解过剩产能任务，关闭了30万吨以下煤矿，涉及8个市、56家煤炭企业、3.5万职工，分流安置任务繁重。为此，该省人社厅起草了《山东省失业动态监测工作等3个实施方案的通知》，这项制度具有3个显著特点：一是实施动态监测。每月对企业就业岗位增减变化数量、原因等，实施及时跟踪监测。二是开展分类分级预警。建立对行业企业的规模性、区域性失业监测预警调控应急制度，建立以趋势特征和指标特征为主的黄、橙、红3级预警等级。三是实施分级应急响应。对不同级别的预警，制定相应调控应急方案。