5月10日，江苏省兴化市供电公司女职委组织青年女工来到该市特殊教育学校，与特教学校的学生快乐互动，为学校的特殊儿童献上特别的爱，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、 奉献”的志愿精神。

近年来，兴化公司高度重视女职工队伍建设，通过多种形式的学习宣传，积极引导广大女职工学习新知识，做时代新女性。通过集中组织与个人自学相结合的方式组织女工进行文化知识学习，每季度下发一次学习计划，每半年组织一次学习交流，用先进文化丰富女工。近年来，该公司18名女工完成了在职学历升级，21人次取得了中级职称，7人获得营销师资格证书。生活中，她们积极参加形式多样的文体活动，热心公益事业，做社会“妈妈”关爱孤女、牵手女大学生村官求共进，树立了良好的社会形象。工作中，广大女职工不断创新、持续实践，塑造了恪尽职守、敬业守纪、热情服务、不断进取的新时代女职工形象。

该公司女职委主动融入社会和企业发展之中，全面启动“巾帼建功、巾帼维权、巾帼关爱、巾帼成才”四大行动，通过多种形式，引领广大女工争当道德先锋、敬业先锋、文化先锋，彰显当代供电女工新形象。该公司坚持社会公德、家庭美德、职业道德有机结合，积极倡导新风正气。根据女工特点，进一步细化企业女工道德标准，明确女工道德建设标准，积极开展向贫困母亲奉献爱心活动。先后捐赠“爱心邮包”376个，帮扶孤寡老人、失学儿童162人次，帮助特殊群体解决用电难题46个。

针对供电女工分布在企业各条战线、各个工作岗位的特点，该公司女职委通过发放倡议书、岗位竞赛等活动，激励公司女工爱岗敬业。近年来，该公司女工分别荣获江苏省“三八”红旗手、泰州十佳巾帼志愿者、省级巾帼示范岗等荣誉称号，11名女工得到省、市公司综合或各类专业表彰，3名女工被公司表彰为“十佳员工”。该公司女职委连续6年被市妇联、市总工会表彰为女职工工作先进单位。 （陈健 申祝存 陈丽）