荆门石化每月举办思想论坛

本报讯 主题为“党建工作如何融入中心进行管理”的荆门石化第三期思想论坛，日前如期开讲。来自公司机关、基层的15人先后发言，经过3个半小时的思想论道，一致认为党建工作可以且必须有大作为。

思想论坛是该公司研究探讨和解决思想政治工作问题的一项重要举措，依托企业思想政治工作研究会，以管理论坛的形式，搭建一个公开、开放的沟通交流平台，聚集广大干部员工的智慧，集思广益，以问题为导向，并提出解决问题的思路和措施，为促进企业和谐稳定发展、提升党建管理水平建言献策。论坛活动每月举办一次，每月一个主题，目前已举办3期，共拟定10多个主题。（蔡清泉）

中电普华文化长廊赢点赞

本报讯 为推进“两学一做”学习教育，中电普华电力营销党支部组织全体党员设计、制作了“两学一做”学习教育海报，合理利用办公区，设置了“两学一做”学习教育宣传栏、易拉宝50余个（张）。同时，充分考虑长期出差党员多、青年党员多等特点，在党支部微信平台开设了“移动式‘两学一做’文化长廊”，以图文并茂的方式宣传上级党组织要求及党支部“两学一做”学习教育工作动态，扩大了工作覆盖面。

此外，该党支部还精选“两学一做”文化长廊中的核心内容，制作了“两学一做”学习教育掌中宝，被党员誉为“迷你文化长廊”。 （郭槐 文玉兰）

“请进来走出去”创新党建

本报讯 近日，中铁四局武汉地铁8号线BT4标项目部分党员代表走进瑞（昌）九（江）铁路2标项目进行党建工作交流互学，共同探讨解决项目党建工作中遇到的新情况、新问题。

这是瑞九铁路2标项目党委通过“请进来 走出去”的方式加强与地方、公司内各项目的沟通联系，提升项目党建工作水平和增添党建工作活力的一个缩影。该部党委积极创新党建工作方式，通过请进来“听”，走出去“学”的方式加强与地方、公司内部其他项目的沟通联系，除了到一些党建工作开展好的项目进行学习外，还特别邀请当地反贪局、检察院等单位的专家上门授课、调研和座谈，不断提升项目自身党建工作水平。（张召 胡一帆）