健全村工会组织、设立劳务协作点、加大技能培训和维权服务力度
雪域高原上的“农民工之家”
今年2月,在全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰大会上,青海省大通回族土族自治县桦林乡农民工工会荣获“全国农民工工作先进集体”。桦林乡农民工工会用行动证明:只要想干事,经济落后地区乡镇农民工工会也能大有作为,也可以赢得农民工的满意和信赖。
从青海“首家”到全国先进
由于桦林乡地处偏远,自然条件差、灾害频繁,外出打工已在全乡各村形成了热潮。为维护农民工合法权益,2003年成立桦林乡农民工工会,成为青海首家农民工工会。目前,全乡14个村级全部建立村工会委员会,已有1471名农民工入会。
“在省总工会等上级工会的指导帮助下,我们设阵地、补硬件、建机制。如今,乡和村各级工会有了专门的办公室,工作任务、职责和《工会法》等也已上了墙,成为了‘全省农民工工会工作示范点’和农民工认可的‘农民工之家’。”乡党委副书记、工会主席张雪亮说。
提升技能组织劳务输出
“乡工会每年争取培训资金5万元,对近1000名农民工开展电焊、刺绣、缝纫、建筑等劳动技能培训,并根据就业形势、务工需求及农民工意愿,有针对性地开展了‘订单培训’和农民工自主选择的‘自主培训’。”张雪亮说。
据悉,该乡农民工工会努力促进劳务输出由季节型向长期型、本地型向外地型、苦力型向技术型、零散型向规模型转变,建立了上下里外的信息沟通网络,开展了各类劳动技能培训,不断加大输出力度。
为加强联动机制,乡农民工工会建立上联县劳务办公室、下联外出务工人员和产业带头人、外联务工协作点、内联剩余劳动力的信息沟通网络,为务工人员提供务工场所、工种等有效信息提供了技术支持与保障。通过各种方式全乡14个村农民工工会3年内组织输出农民工11万人,初步形成了具有民族特色的“双丰”新疆采棉劳务品牌,劳务收入达1.23亿元。
维权服务到一线
桦林乡驻格尔木劳务输出联络站负责人马成录说:“乡农民工工会建立了建筑工人、煤矿工人、棉花劳务、‘拉面经济’等4个劳务协作点,在外务工的村民,若遇到纠纷、维权、子女上学等问题,工会干部将第一时间出面协调解决。”
据统计,乡党委书记多次带领工会干部开展维权工作,近3年内维护农民工权益112起,农民工受益917万元,其中工伤等赔偿款585万元。
据张雪亮介绍,工会在做好外出务工农民工维权服务的基础上,将在家农民工亲属的关爱和帮扶,也作为重点工作常抓不懈。以乡领导包片、驻村干部包村和村两委班子包户的方式,按每人1-2户(人)的方式联系孤寡老人、空巢老人,开展帮助关爱活动每年不少于3次。此外还开展留守儿童关爱活动。
“我们乡工会3年内共帮扶困难农民工1500人,发放救助金8万元、救助物资7.2万元,帮助困难农民工改造危房260户1560人,协调资金565.9万元。”张雪亮说。
经过10多年的历练,桦林乡农民工工会为青藏高原农民工工会工作开创了先河,也为青海农民工权益维护积累宝贵经验。



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