公开竞聘选人才
《工人日报》(2016年04月15日 07版)
本报讯(记者邹明强 通讯员王樊明)4月5日,襄阳电务段安全科工程师张国彬来到宜昌东,在车间党支部的岗位上履新。至此,该段史上最激烈的“赛马”尘埃落定,竞争性选拔管理干部渐成常态。
近年来,该段党委注重管理岗位人才选拔,通过好中选优,优中选强,让政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部在“赛马”的舞台上脱颖而出。竞聘中,“该公开的公开,该公示的公示。”无论是闭卷考试,还是民主测评等环节,段纪委不仅全程介入,更邀请职工代表全程监督,最大限度地保证公开、公平、公正。五年来,该段先后公开竞聘车间主任、车间党支部书记、车间副主任和技术员24人次。



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