本报讯 （记者杨明清 通讯员宋洁 邱春波）一直以来，山东省烟台市总工会围绕“一切为了职工，为了职工一切”的工作思路，强调恪守“三个坚持”，全面提高工会工作水平，为200万职工建功立业鼓劲发力。

坚持政治性。开展“中国梦·劳动美”主题教育和“职工职业道德双二十佳”、“烟台金牌职工”评选活动，推进社会主义核心价值观落细落小落实。评选出了12名全国劳模和先进工作者。组织劳模事迹报告团巡回宣讲22场次，数万职工聆听了报告。倾力打造“文明烟台——道德大讲堂”、“共圆梦想——劳动我最美”、“情系职工——文化送基层”3个品牌。举办了“烟台工会与胶东红色文化”专场文艺演出和主题征文活动，职工艺术团深入厂矿企业慰问演出近30场，受到基层欢迎。

坚持先进性。开展“为转型升级出点子，为创新发展献计策”职工合理化建议活动，共征集合理化建议27.8万条，采纳实施10.3万条。开展职工技术创新竞赛活动，在金融、旅游、气象和电力等17个行业76个工种开展技能竞赛，150多万职工参与技术学习和比武，涌现出1.7万名市级以上技术能手。1年来，全市职工完成重大技术革新成果1332项，获得发明专利和实用新型专利105项，小改小革19万多条。

坚持群众性。担当好为职工维权服务的使命。全市2.8万家建会企业推行了集体合同、工资集体协商工作，覆盖职工超过180万人。职代会、厂务公开制度建制率均达到96%以上。各级劳动关系和谐企业达1.9万家。依托市县两级职工服务中心，发挥法律服务律师团、劳动争议和解顾问团、心理关怀联盟“两团一联盟”的作用，受理劳动争议案件216件，处结率达100%。此外，还推进“四季服务”常态化、长效化，帮助1.7万人实现了就业再就业，为近万名困难职工和劳模送去了1700多万元救助金。