“今天，轮到我来为大家讲解ZD6电路故障的查找方法……”这是邹阳给工友讲课的开场白。

武铁襄阳电务段驼峰车间三场信号工区从今年开始推行“每周一课、每人一讲”制度，职工在每周三的业务学习日上依次轮流讲课。

“轮到我来讲课，不能搞糗了。”邹阳从来没上过讲台，为了讲好课，他利用几个休息日备课，查阅了很多技术文献。如邹阳一样，工区职工们都在想“点子”备课，还经常在休息时间上论坛，乐此不疲地在网上与业务高手“过招”。

职工吕玉军说：“每周三大家轮着来讲课，要讲好，要讲生动，倒逼着职工设法提高自身业务素质。”

“以前都是坐在下面听辅导员讲课，然后象征性地做下笔记；现在让我们都上讲台，既要结合实际，还要讲得生动，不下功夫肯定不行。”快轮到老职工张勇讲课了，他计划讲转辙机故障处理程序，周末还在总结历年案例，争取将自己的经验跟工友们好好分享。

灵活、新颖的授课方式，让大家尝到了“甜头”，在一季度全段业务抽考中，该班组全体以优异成绩通过。