本报讯 近日，信阳工务段微信公众号推送的“红黑榜”在职工群众中引起了广泛的讨论。该段将近期发生的安全突出问题放在微信公众号上，通过正反鲜明对比，引起干部职工的警醒，同时激励广大干部职工积极进取。

近年来，微信已然成为宣传企业文化、实时传播企业政策的新途径。信阳工务段抓住机遇，利用微信公众号，开展对广大干部职工的沟通工作。该段微信公众号开通于2014年6月，目前覆盖率达到了96%。其金牌栏目“身边的他”，固定为弘扬党员先进作用的系列报道，在全段干部职工中获得一致好评。信阳工务段微信平台使企业和干部职工实现了“零距离、高效率”的互动，架起一座沟通的新桥梁，解决了工务基层点多线长、消息滞后的问题，为厂务公开、快速传播信息开拓了新的渠道。（杨乐）