本报讯 沈铁苏家屯机务段重视职工教育培训，一改以往在教室里办班的传统培训模式，采取“实作场景培训模式”,每两个月举办一次复转军人、大学生达标赛轮训，以此提高新职机车乘务员技能。

这个段创新培训方式，以达标赛的方式检验学习效果，将非正常行车办法考试、板上开车、机车检查、挑战故障车等4项内容作为竞赛项目，改变了以往技术竞赛项目只是由理论考试和机车检查两部分组成的传统模式。通过实战式的培训，该段连续3年包揽沈阳铁路局机务系统技术状元、司机组团体比赛第一名。（王立民）