本报讯 闽南地区开春以来政府部门早部署，企业抓商机，齐心协力促发展，力争开门红。

据泉州市主管部门提供的信息，至2月25日，规模企业开工率80%以上。其中晋江市企业开工数1196家，开工率达82.09%，丰泽区93%，南安市96.4%；全市农民工、外来工返岗率83%；该市各级人社部门、工会开展“春风行动”招工送岗，举办招聘会近百场，参加招聘企业数千家，提供就业岗位20多万个。

“劳动关系和谐是企业稳定发展的动力。”泉州经济开发区宏远集团公司工会主席陈苍松在接受笔者采访时深有感触地说。该公司于正月十一开工，员工返岗率90%。元宵节举行开工典礼，表彰先进，此举已坚持16年。今年，表彰2个先进单位，优秀班组长10名，优秀员工50名；并颁发奖状和奖金鼓励员工为企业改革创新发展共同努力。

据悉，泉州市人社部门组织用工企业举办各类招聘会94场，其中异地招聘会2场，参加招聘会企业3928家，达成就业意向3.53万人，有效保障了节后企业用工需求。

据南安市总工会提供的情况，该市节后需新招工数9400多人，其中鞋服轻纺、石材、陶瓷、水暖、厨卫、机械装备、光伏电子等企业，缺口较大的是普通操作工、纺织工、技术工。台商投资区工会反映，该区人力资源2月24日举行“春风行动”用工招聘会，同时在洛阳、东园、惠南工业区举行多场招聘会；泉州开发区工委会多措并举帮企业招工，收集企业招工信息并在职工服务中心LED屏上公布，设立劳务洽谈室，提供企业招工面谈，发挥职工服务站作用，发放招工信息等。（傅乔成 彭育平）