更加了解自己的心理状态,掌握自我调节情绪的方法,才能以更好的精神面貌面对繁忙的工作
【聚焦班组·迎新】“精神年货”送到职工心坎里
“要学会理解和宽容,合理释放,理性宣泄,用笑脸面对一切,就能够疏解心结……”西安铁路局疾控中心的李悦侃侃而谈。
春运大幕即将拉开,职工们能否带着健康愉快的心情迎接陕南枢纽大车流的冲击?2015年末的一天,安康东站职工心理健康知识讲座的会场上暖意融融,近百名职工正接受身心健康教育、进行心理咨询。
安康东站地处陕西南部,西康、襄渝、阳安三线交汇之处,所辖货场是陕南最大的货物集散地,单日最高办理车数达18178辆,年货物吞吐量达120余万吨。
“虽然上班时间不长,但是偶尔还是会碰到不愉快的事儿。”年轻的货运营销员丁宝萍说,跟着老师傅们上门营销时常会遇到说话很“冲”的客户。
现在货运市场低迷,有时候看着老师傅们费尽九牛二虎之力揽到的货,就因为货主的不理解,货源又从指缝中溜走,让丁宝萍感到挺可惜的。话匣子一打开,她倒起了苦水:“只要不是黄金周、春节之类的大型节假日,一般发出去的货都能够准时到达,但是一年当中难免会遇到旅游潮、春运潮等等,为了方便广大旅客出行,在此期间很多货车都会被“压点”。这样一来货主们的各种不理解、各种抱怨扑面而来,变着花样的投诉给我们的心里造成很大的压力,甚至有时候手机一响头皮都会发麻,都快患上‘手机恐惧症’了。”
编组场里的调车员压力也不小。春节车流攀升,为了确保旅客列车畅通无阻,他们要冒着严寒默默地“排堵”。
专家表示,运动、旅游、哭泣等都是疏导不良情绪的好方法。“受了委屈自己哭一场,心里就能好受一些。”采访中不乏听到职工们这样讲,而同事间的交流是他们最常采取的解压方法。
丁宝萍说:“老师傅们眼睛最尖,我有什么堵心事一旦被他们发现了,总会过来拍拍肩膀,劝我不要生气。听到这些话心里多少会舒畅一点。”
组织丰富多彩的文体活动,也是目前车站各级组织经常采用的方法。他们还定期组织职工开展价值观教育,使职工们把工作当成一种荣誉、一种使命,相信再坚持一下,困难总会过去。
车站负责人认为,春运前夕,给职工们送“精神年货”的做法很有必要。运用心理学的原理和方法,进行健康教育、心理咨询、心理疏导,可以让职工们更加了解自己的心理状态,掌握自我调节情绪的方法,以更好的精神面貌面对繁忙的工作。



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