利用微信平台调动职工积极性
《工人日报》(2015年12月23日 06版)
本报讯 近来,河南省电力公司三门峡供电公司调度班通过建立微信公共平台,发布班组管理动态、业务知识、安全用电宣传等,让职工及时了解公司和班组动态;通过微信群反映意见建议,让每一个班组成员随时随地参与班组管理。
据了解,为进一步落实班组民主管理,畅通沟道渠道,正确把握改革的力度,及时发现隐患、化解矛盾、确保安全管理不留死角,实现队伍稳定,特建立了这一微信平台。该平台设置了多个主题专栏,如班务公开方面,设置了“建言献策”栏目的微信墙,将工作条例、奖惩办法、奖金分配等放在微信墙上。通过微信平台,班组成员随时随地可以针对生产问题展开讨论、交流。职工在“微互动”版块中,不仅聚焦班组的新闻,还关注员工的日常生活,使得大家在朝夕相处中增进了解,形成技能互学、困难互帮、经济互助的亲密关系。该公司工会领导说,微信平台通过两个多月的运行,培养了班组员工的团结互助的友爱精神,提升了凝聚力,进一步激活了班组的创新能力。(赵作建 杨建光 王静雯)



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