2015年9月29日清晨，在四川仁寿县满井镇中心敬老院里，一群穿着红背心的人来来往往、不停地忙着，打破了昔日的寂静。国网四川省电力公司眉山供电公司（仁寿）共产党员志愿者“心连心”服务站的志愿者们按着惯例又来到院里看望慰问老人，为老人们义务检查线路,更换灯泡和开关。而这也仅是国网眉山供电公司近几年来忠实履行好央企社会责任、坚持开展职业道德建设工作的一个缩影。也正因为如此，近日，眉山供电公司荣获了第十四届全国职工职业道德建设标兵单位称号。

用心服务 践行义不容辞的社会责任

满井镇中心敬老院现有五保和孤寡老人108人，大多年老体弱,今年 8月12日，国网眉山供电公司在该敬老院成立了共产党员志愿者“心连心”服务站，把老人们的安全用电和日常用电服务纳入了公司的常态管理，确保敬老院的安全可靠供用电。9月29日，国庆前夕，为了让敬老院的老人安心过节，服务站的队员提前来到敬老院，陪伴看望老人，为敬老院检查线路，更换灯泡和开关。

“心连心”服务早有行动。2014年3月，国网眉山供电公司就依托共产党员服务队，在眉山市范围内红星社区等地建立10个共产党员志愿者“心连心”服务站，为居民客户提供故障抢修、安全用电宣传、便民利民、扶弱济困社会公益志愿服务，架起密切联系城市群众的“连心桥”。满井镇中心敬老院也只是国网眉山供电公司在全市范围内建立的第27个共产党员志愿者“心连心”服务站。按照计划，眉山供电公司力争用3年的时间，在全市有条件的地方建立“心连心”服务站，实现志愿服务工作全覆盖。截至目前，共产党员志愿者“心连心”服务站累计开展服务975次，开展用电专题宣传246次，解决居民用电问题1081个，帮扶孤寡老人、留守儿童330余人次。

面对服务站，眉山市红星厂社区老党员都怀安说：“这么多年，共产党员服务队的队员风里来雨里去，连一口水都没有喝过，现在把‘家’搬到我们社区来，真正与我们老百姓心连心。”眉山市东坡区广济乡中心校长斯成忠也感叹：“ ‘ 心连心’服务站在我们学校启动后，为学校用电提供了有力保障，他们一直坚持志愿服务很不容易，我们很感动。”

“心连心”服务在“精准扶贫”中也显成效。2014年，在仁寿远近闻名的“干旱村”慈航镇新田村，整村脱贫。2014年，新田村人均收入达到1.03万元，比2011年几乎翻了一番。自2012年起，经过与该村重点帮扶的109户村民“一对一”对接，国网眉山供电公司摸清楚了村民贫困的“痛点”，决定从帮贫扶志上下功夫，输血和造血两方面着手，对新田村实施“七位一体”的真情“定制扶贫”，实现了扶贫对象精准、项目安排精细、资金使用精益、措施落地到户精准、驻村帮扶精准、脱贫成效精准。

为了提升农村供电服务水平，眉山供电公司自2013年起深入全市126个乡、1266个村社，实地走访5432户农户，梳理收集问题1446个，整改解决问题1315个；健全了“市公司到乡、县公司到村、供电所到台区、农电员工到户”的四级工作体系，建立农村“低电压”、“卡脖子”等用电问题台账，落实闭环管理；针对不同乡镇的区域地位、经济发展现状和未来发展定位系统“会诊”，结合各乡镇个性特征开展“一乡一品”农网规划，探索出了农村供电管理工作新模式——“包片进村”。

用心做事 职业道德实践特色突出

2015年3月，眉山市东坡区万景居民小区里3家客户同时反映智能电表跑得快，并在小区建立QQ群，广为传播，一时间群情激愤。眉山供电公司员工周泳在第一时间带着检测仪器和同事赶到现场。面对情绪激动的客户，周泳承诺，如果是电表出了问题跑快了，该退多少钱一定会退。随后，带着客户验表、排查线路、解释政策。来到反映最强烈、“就是吃也吃不了这么多电”的客户家里，周泳通过耐心地再三反复排查室内线路和询问，最终才发现用电量高的真正原因。原来，这家客户把房屋出租，租客在夏天时几乎每天都将屋里所有房间的空调打开，以致电费猛增。症结找到了，小区居民心服口服。

周泳，就是眉山供电公司职业道德建设的受益者，通过公司搭建的人才成长通道，从普通的一线工人成长为一名新型知识型工人，国家电网公司生产技能专家人才，同时也是眉山供电公司的职业道德模范，被誉为“工人专家”。

多年来，眉山供电公司还把职业道德建设作为推进企业发展的隐形动力，在日常工作中，搭建“道德讲堂”、读书会、“形式任务巡讲”等平台，定期开展道德经典诵读、职业道德培训、好书品评等活动；顺应网络发展，成立网络文明传播志愿者小组；组织公司理论业务骨干、劳动模范代表和五星级班组代表组成巡讲团，以身边人讲身边事，带动广大员工向先进学习，向典范看齐。公司先后有3人获四川省劳模称号，1人获四川省五一劳动奖章，1人获四川省优秀青年志愿者称号。

“命运，到底什么是命运？我努力学习，一路追赶，终于在中考中考出了500分，高出分数线20分的好成绩。我以为我的命运可以就此改变，可是命运的转折说来就来，它又一次和我开了个玩笑，竟然没有一个学校录取我！”2015年5月，当来自眉山洪雅县供电公司的普通员工尹发兴站在眉山公司青工“脱口秀”舞台上动情讲述亲身经历时，场下掌声阵阵。

眉山供电公司以文体活动为载体，创新开展中秋诗会、趣味运动会,广泛开展才艺大赛、书画摄影展、登山赛、球类竞赛等丰富多彩的文化体育活动，3年来在省市级比赛中荣获100多个文体类奖项。建成企业文化教育培训基地，定期开展企业文化典型案例成果发布和创新创效工作。

用心经营 重信守诺

深入开展职工道德建设，还离不开搭建厂务公开民主管理这一有效平台。2008年以来，眉山供电公司率先在四川省电力公司系统内开展基层单位、班组（站、所）事务公开工作。各班组（站、所）均设立事务公开栏，对工作计划、经费使用、考勤考核、绩效分配、推先评优等内容进行公开。对员工关心的热点焦点问题，及时在班（站、所）务会和民主管理会上予以公开，广大员工的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障落实。

建成眉山供电公司劳模创新工作室和农电创新工作室，全面推进管理创新工作，先后有21项成果获省部级以上奖励，被中电联评为全国电力行业优秀企业。通过一体化检修和调控一体化精益化管理试点，提高工作效率20%以上。

同时，主动服务政府工作大局和地方经济社会发展，深入实施“95598”光明服务工程，建成便民缴费网点256个，全力打造“一站式服务”，解决好用电服务“最后一公里”问题。建立完善电网计划检修“四联动”工作机制，加强停送电信息生成、流转及发布全过程管控。贴近群众需求，开展“包片进村”、共产党员服务队、共产党员志愿者“心连心”服务站工作。

深入广泛的职业道德建设活动，让眉山供电公司精神文明建设成效突出，相继荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国电力行业优秀企业”、“省级最佳文明单位”等340余项市级及以上荣誉称号。2015年11月，国网眉山供电公司荣获“第十四届全国职工职业道德建设标兵单位”荣誉称号 ，成为全国20家获此殊荣的单位之一，也是四川省唯一获此殊荣的单位。

与光明相伴、携幸福同行，带着这样的梦想，眉山电力人在弘扬传统美德，职业道德建设工作常抓不懈的道路上一路前行，切实履行好央企社会责任，为眉山这座美丽城市的发展注入强大的动力。