本报讯 （记者 陈华）12月15日，安徽省召开第5次全省班组建设工作会议。这是自2011年召开此类会议后，安徽省又一高规格的班组建设会议，旨在通过突出安全生产和技能提升这两个重点，提升班组建设工作实效。

班组是安全生产的第一道防线。为此，安徽省劳动竞赛委员会要求，广泛开展“安康杯”竞赛，落实职工安全生产“行为主体”的地位，推动建立企业班组安全建设的有效机制，促进班组安全建设内容指标化、要求标准化、步骤程序化、考核数据化、管理系统化，使群众性安全生产活动扎根在班组。同时，为实现“民工大省”向“技工大省”的转变，该委员会还要求，各级劳动竞赛组织和工会组织要着眼职工技能提升，依托班组积极开展岗位练兵、名师带徒等活动，鼓励职工掌握新技术、新技能、新本领。

为此，安徽省将打造“激励、成长成才和沟通交流”这3类班组建设平台，增强班组建设工作活力。全省将把评先评模活动深入到班组一线，把“创建学习型组织，争做知识型职工”活动向班组推进，通过劳动竞赛研究会的理论研究阵地，举办“优秀班组长交流活动”。

出席当天会议的安徽省副省长杨振超提出，人社、经信和国资等部门都要积极参与班组建设工作，与工会一起推动建立技术培训、技术交流、技能竞赛和技术等级晋升相结合的职工素质提升机制，为技术能手打造“练兵、培训、比武、晋级”一体化的成才通道。安徽省政协副主席、省总工会主席童怀伟要求，各级工会要站在强基础、促发展、保稳定的高度，把加强班组建设摆在更加突出位置，抓紧抓好，抓出成效。

据介绍，近年来，安徽省力推班组建设，2015年全省“安康杯”竞赛参赛班组达15万多个，同比增长16.3%。在今年举办的第五届全国职工职业技能大赛上，安徽省代表队获得数控机床装调维修工比赛团体第二名，这也成为在历届同类国家一级比赛中安徽省取得的最好成绩。