从学方言开始
——浙江瑞安供电公司推行外地青年本地化成长活动
11月23日下午,瑞安市供电公司的一群外地青年又聚集在瑞安市华夏社会服务中心。据了解,为了进一步促进新、老瑞安人之间的交流,使外地员工更加适应集体生活,自今年2月8日起,国网浙江瑞安市供电公司组织开展外地青年本地化成长导航方言培训班,瑞安市新居民党校讲师团讲师李频蕾为该培训班授课教师之一。
劲头十足的学霸
“我——en,进——zan,”在学员的笔记本上,看到了许许多多拼音备注,乍看之下,觉得忍俊不禁,却也被他们这份认真学习的劲头深深折服。
来自瑞安公司安监部的刘东亮,吉林长春人,他是班里的副班长,也是班里学得最快的一位学员。“我是2010年来到瑞安工作的,现在在瑞安买了房子,以后肯定会扎根在这片土地上,学习方言对我来说太重要了。”刘东亮说,一个科室10个人,只有他一个是外地人,平时因为听不懂大家的聊天内容也就自动屏蔽了自己,可是最让他尴尬的是,科室内部开会的时候,领导冷不丁会甩出几句瑞安话,听得一头雾水。
“之前因为完全听不懂,所以也没想过去学,但是2月8日之后就完全不一样了,现在我们一个科室的同事都是我的老师。”说起这个,刘东亮感到特别的自豪。
在这个班里,大家的情况跟刘东亮都差不多。自方言培训班开展以来,大家都非常的认真积极。李频蕾老师说,一节课上完以后,学员们常常觉得“不过瘾”,纷纷要求加课。课余时间里,学员们也会互相“切磋”,练习学过的内容。
慢慢汇聚的融合文化
“供电公司能够从人文关怀着手,重视员工的本土文化学习,真的做的非常好。”李频蕾的父亲——一位已退休的老师,在参加了几次方言培训班后由衷地说。“其实在瑞安有许多的新居民都有这样的需求,我们一直想开展新居民方言培训班,正好和供电公司不谋而合,就打算将供电公司作为一个试点单位。”
真正的融合,是学习和生活的融合,是语言的融合,是文化的融合。瑞安市供电公司开设方言培训班不仅为外地青年学说方言搭建了平台,也让他们从语言角度融入了第二故乡,品味到瑞安人文的无穷魅力。
据了解,为了让学员们的学习更加系统化,瑞安公司认真制定了培训计划和学习制度,此后将固定每周一次开展学习,同时,还将非遗文化、风土人情等加入到学习计划当中,让员工们真正地本地化成长。(薛若丹)



×