本报讯（记者余嘉熙 通讯员张俊达 许可）河南南乐县“社会矛盾纠纷调处中心”近日挂牌运行，标志着该县职工有了一站式维权“绿色通道”。

“我们专门抽调了工会干部和法律顾问派驻中心担任专职调解员。”南乐县总工会负责人介绍说，该中心有家庭婚姻、交通事故、土地纠纷、医患纠纷、征收纠纷、劳务纠纷等6个专项调委会，今后，工会将利用这一平台，预防、发现、调解涉及职工的各类矛盾纠纷。

作为工会打造职工社会化维权平台的一部分，今年以来，南乐县总以维护职工合法权益为落脚点，强化3个联合，不断推进工会工作法治化。联合县司法局，成立法律援助律师队伍，积极向权益受到侵害的职工提供法律援助；联合县人社局，向人社局派驻专职联络员，强化联合执法和专项检查，定期开展劳动法律监督检查，为职工撑起维权“保护伞”；联合县法院，开辟劳动争议案件绿色通道，对涉及劳动者权益的案件采取“快立、快审、快结、快执”措施，解决劳动争议。

据统计，今年，南乐县调解拖欠劳动者工资案件和劳动争议纠纷案件15起，涉及金额452万元、劳动者337人，有效维护了劳动者的合法权益，促进了劳动争议和各类矛盾的早预防、早发现和早解决。