用企业文化育人才聚人心
《工人日报》(2015年11月28日 03版)
本报讯 (实习生郭晶晶)日前,中国企业联合会在重庆召开2015全国企业文化示范基地现场会,重庆银行、隆鑫控股被授予“全国企业文化示范基地”称号。他们凭借各具特色的企业文化,激发员工工作热情。
重庆银行在全行大力塑造“有梦想、有精神、有爱心、有原则、有担当”的“五有”价值观,并将此融入每个员工的日常工作中。青年员工景达就是“有梦想”的践行者。进入银行的第一年,景达在业务方面遇到各种大大小小的难题,但是因为有梦,在工作区总能看见他虚心求教的身影。他还抓住一切机会做营销,与120余家金融机构建立了业务往来,将自己的成才梦想与企业发展紧密结合在一起。
隆鑫控股将“我们都是隆鑫人”、建设“隆鑫大家庭”作为一项基础工作常态化开展,建成重庆市首个员工关爱组织——隆鑫员工关爱促进会。每逢传统节假日,安排“员工之家”特色亲情活动,并开展“冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关怀”的一线慰问服务活动。该企业负责人涂建华认为:“在企业,员工才是最宝贵的财富,没有员工的支持,企业发展就是一句空话!”



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