本报讯（特约记者朱润胜 通讯员刘怡然）“没想到，孩子上大学公司给我们送来补助，让人心里暖暖的。”日前，秦皇岛港杂货公司的困难职工王某激动地说。在今年的金秋助学中，该公司共有16名特困职工家庭的子女获得资助。

今年以来，该公司结合“聚焦发展 破解难题”活动，积极为职工办好事、办实事、解难事。公司领导采取“走、访、做”等形式下到班组、车间，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、感情融入在基层。活动开展以来，共收到基层反馈表50多份，经过调研、立项，公司最终确定了32个重点破解项目。

据介绍，这些项目着力解决影响企业改革发展的突出问题和关系职工切身利益的实际问题，例如工具队设立的大病、工伤及特困职工重点帮扶项目，劳资科设立的解决公司生产岗位人力不足问题等。据该公司服务队副队长马宏宇介绍，前不久，一些职工反映窗口排队打饭等待的时间过长，他们就把基层队订饭的数量进行了统计，提前装盒，让职工及时吃上午饭；公司为电工班配备了更加安全方便的电工包，很好地防止了在上下门机时工具掉落砸伤人的问题；在规范使用小型家用电器后，统一为各基层队配备了微波炉，解决了职工热饭难题。

据统计，截至目前，该公司累计走访慰问伤病、特困职工和一线职工638人次，开展党群互帮活动477次，发放慰问金10.4万元，为520人次发放困难补助8.9万余元。